Le bilan est de 60000 rencontres entre recruteurs et candidats handicapés, soit une progression de 50% par rapport à 2005.
La question de l'emploi des personnes handicapées commence à pénétrer les esprits . C’est indubitablement une excellente disposition.
Il convient de ne surtout pas cacher les handicapés et de rappeler que le taux de chômage de cette population est de 20% soit plus du double de la moyenne nationale.
Selon les statistiques de 2005, 680 000 personnes handicapées travaillaient contre 650 000 en 2004.
534 000 travaillent en « milieu » ordinaire. Il est important de préciser que la plus grande partie des travailleurs handicapés travaille sur des postes de travail qui ne nécessitent pas d’aménagement particulier.
375 000 sont employés dans le secteur privé et 160 000 dans le secteur public. 110 000 sont employés dans des C.A.T. (Centre d’Aide par le Travail).
Seulement 50% des 100 000 entreprises de plus de vingt salariés sont en conformité avec la loi qui impose à employer au moins 6% de salariés handicapés. 23% de ces entreprises préfèrent payer une pénalité et n’employer aucun handicapé.
L’on peut admettre que dans certains secteurs d’activité ce n’est pas facile, mais un effort devrait pouvoir être fait.
En 2004, le taux d’emploi des travailleurs handicapés dans le secteur privé s’élevait à 4,38%.
Dans le secteur public, il n’est que de 3,69%…
Nos gouvernants sont décidemment des donneurs de leçon exemplaires et invariables...